Brainstorming

 

Brainstorming adalah metode pengumpulan gagasan kreatif dalam waktu singkat untuk menghasilkan solusi.

Kegiatan ini dilakukan oleh individu atau kelompok yang ingin menghasilkan beragam ide asli dan melibatkan partisipasi dari seluruh anggota kelompok.

Dalam organisasi, teknik brainstorming digunakan ketika ingin menemukan solusi untuk masalah tertentu.

Teknik brainstorming juga dapat dilakukan untuk meningkatkan atau bonding karyawan di perusahaan, karena terdapat proses komunikasi yang efektif di dalamnya.

Meskipun istilah brainstorming sudah terkenal luas, namun tidak semua orang mengerti cara menerapkannya.

Untuk itu, mari kita pahami konsep brainstorming dan cara melakukannya di artikel berikut ini.

APA ITU BRAINSTORMING ?

Brainstorming adalah cara mengumpulkan gagasan atau ide untuk mencari solusi bersama dari suatu masalah yang dihadapi. Istilah ini dipopulerkan pada  tahun 1941 oleh Alex Osborn, seorang advertising executive, sebagai bentuk metode baru dalam mengembangkan ide.

Seperti namanya, brainstorming punya tujuan merangsang otak kita untuk berpikir secara logis, spontan, dan kreatif.

Sebagai pencetus, Osborn sangat percaya bahwa pada dasarnya semua orang memiliki potensi untuk menjadi kreatif. Oleh sebab itu, Osborn merancang empat aturan brainstorming untuk meningkatkan kreativitas, antara lain:

• Tidak ada kritik terhadap setiap ide yang disampaikan
• Semakin banyak ide yang disampaikan maka akan semakin bagus
• Setiap peserta brainstorming harus mencoba membangun ide satu sama lainnya
• Cobalah dorong munculnya ide-ide liar

TUJUAN BRAINSTORMING

Tujuan utama brainstorming adalah untuk mendapatkan ide-ide segar tanpa mengkritik pemikiran apapun. Dengan metode ini, kita bisa memecahkan masalah secara kreatif dan inovatif.

MANFAAT BRAINSTORMING

Menggunakan teknik brainstorming memiliki berbagai manfaat yang dapat menguntungkan baik individu maupun kelompok. Berikut ini adalah beberapa manfaat utama dari brainstorming:

1. Menguatkan Kerja Sama Tim

Brainstorming memungkinkan anggota tim untuk berkolaborasi secara langsung, berbagi ide, dan mendiskusikan pandangan masing-masing. Proses ini membantu membangun rasa saling percaya dan pemahaman di antara anggota tim, yang akhirnya memperkuat kerja sama tim secara keseluruhan.

2. Meningkatkan Kreativitas

Dengan membuka ruang untuk ide-ide yang mungkin tidak terpikirkan sebelumnya, brainstorming dapat merangsang kreativitas individu maupun kelompok. Teknik ini memfasilitasi pemikiran di luar batasan konvensional dan mendorong peserta untuk berpikir secara lebih inovatif.

3. Meningkatkan Kemampuan Berpikir Kritis

Brainstorming juga berfungsi sebagai latihan untuk mengembangkan kemampuan berpikir kritis. Peserta didorong untuk mengevaluasi, mengkritisi, dan memperbaiki ide-ide yang muncul, yang dapat memperluas wawasan mereka dan meningkatkan kemampuan analitis dalam menghadapi tantangan.

4. Menghasilkan Solusi Terbaik

Melalui diskusi terbuka dan pertukaran ide yang bebas, brainstorming dapat menghasilkan berbagai solusi yang lebih baik dan lebih kreatif daripada jika hanya mengandalkan satu ide saja. Proses pemilihan dan penyaringan ide-ide terbaik kemudian memastikan bahwa solusi yang dipilih adalah yang paling efektif untuk masalah yang ada.

METODE BRAINSTORMING

Terdapat sejumlah metode brainstorming yang efektif dalam menghasilkan ide ide kreatif dengan cepat. Adapun beberapa metode brainstorming adalah sebagai berikut.

1. ANALISIS SWOT

Analisis SWOT merupakan salah satu metode brainstorming yang digunakan untuk mengevaluasi produk, proyek, atau bisnis.

Proses analisis tersebut mempertimbangkan faktor-faktor seperti kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman. 

Hal ini membantu dalam menilai apakah ide-ide tersebut dapat bertahan atau rentan terhadap faktor internal dan eksternal dalam organisasi.

2. MIND MAPPING

Metode lainnya dari brainstorming adalah mind mapping, proses ini dilakukan dengan  pembuatan diagram yang menghubungkan berbagai pemikiran dan gagasan.

Untuk membuat mind mapping, kamu dapat menyiapkan kertas besar atau menggunakan blank space pada perangkat elektronik atau papan tulis. Selanjutnya, tulis tema utama yang ingin didiskusikan dengan tim. 

Dari tema utama tersebut, buatlah cabang-cabang ide yang mencakup semua pemikiran yang muncul. 

Dengan demikian, semua peserta akan merasa bahwa kontribusi ide mereka dihargai dan relevan.

3. FIGURING STORMING

Metode figuring storming dilakukan untuk melihat situasi dari sudut pandang orang lain. Contohnya, kamu dapat mencoba membayangkan diri sebagai atasan, ketika ingin mencoba memecahkan suatu masalah. 

Dengan menempatkan diri dalam posisi tertentu, kamu dapat memperoleh sudut pandang yang berbeda dan membantu rekan-rekan tim melihat ide-ide baru yang segar.

4. ROUND ROBIN BRAINSTORMING

Round robin brainstorming adalah salah satu metode di mana anggota tim berkumpul dalam lingkaran dan diminta untuk menyumbangkan ide-ide mereka terkait topik yang ditentukan. Kemudian, setelah semua ide terkumpul, baru proses evaluasi akan dimulai.

5. STARBURSTING

Metode starbursting berfokus pada pembentukan pertanyaan daripada memberikan jawaban. Di sini, para peserta diajak untuk mengajukan sebanyak mungkin pertanyaan tentang suatu topik. 

Tujuannya adalah memastikan bahwa semua aspek telah dipertimbangkan sebelum mengambil tindakan.

6. BRAINSTORMING

Metode brainstorming selanjutnya adalah brainwriting yang di mana setiap peserta diminta untuk menulis ide-ide mereka secara anonim. 

Hal ini bertujuan untuk mencegah timbulnya pengaruh dari orang lain atau kritik yang dapat menghambat proses kreatif.

Untuk melakukan brainstorming kita dapat menggunakan beberapa aplikasi seperti Miro, Figma, Canva, MindMeister.